Birləşmək azadlığı

Yerli və ya müvafiq qanunların icazə verdiyi kimi, bütün işçilər formalaşdırmaqda sərbəstdirlər, Həmkarlar ittifaqlarına qoşulmaq və ya qoşulmamaq və Songmile Packaging tərəfindən işə götürüldükdə kollektiv sövdələşmə hüququna malikdirlər.

Məcburi və məcburi əmək

Songmile Packaging tərəfindən heç bir məcburi və ya məcburi əməyə yol verilmir və bütün işçilərin müqavilələrdə və ya yerli qanunlarda qeyd olunduğu kimi işlərini tərk etmək hüququ var..

Uşaq əməyi

Songmile Packaging uşaq əməyinin hər hansı formasında və ya uşaq istismarının digər formalarında iştirak etməməlidir. Heç kəs icbari təhsili başa vurmamış və ya yaşına çatmamış işə götürülmür 15 və yaşından kiçik heç kim 18 Songmile Packaging daxilində təhlükəli iş üçün istifadə olunur.

İş yeri

Songmile Packaging sağlam iş mühiti təmin etməlidir, bütün işçilər üçün təhlükəsiz və beynəlxalq standartlara və yerli qanunlara uyğun.

ayrı-seçkilik

Songmile Packaging işçiləri arasında müxtəliflik müsbət atributdur və irqindən asılı olmayaraq heç kim yoxdur, rəng, seks, cinsi oriyentasiya, milliyyət, valideyn statusu, ailə vəziyyəti, hamiləlik, din, siyasi rəy, etnik mənşəli, sosial mənşəli, ictimai vəziyyət, yaş, həmkarlar ittifaqına üzvlük və ya əlillik ayrı-seçkiliyə məruz qalır. Songmile Packaging daxilində hər cür hədə-qorxu və ya digər təhdidlər kimi fiziki və ya psixoloji zorakılıq şəklində təqiblər qəti qadağandır..